传统的企业福利体系坚持统一采购、平均分配原则，随着社会的发展与时代的变迁，越来越多的企业加大对员工福利的投入，福利制度逐渐向个性化、定制化方向发展。数字化时代，人才不止...
宗馥莉已回娃哈哈上班！“娃小宗”仅41天就“退场”，知情人士：部分经销商不信任“娃小宗”，拒绝支付保证金
美联储，新消息！比特币巨震，加密货币超10万人爆仓！金价回落至4000美元下方，国际油价跳涨
赴港IPO的岚图汽车：4.3亿净利中，6.4亿是补贴
高盛：升紫金矿业(02899.HK)目标价至37.5港元 上季业绩符预期
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